Profil du franchisé
- Vous souhaitez vous reconvertir dans le métier de l’accompagnement professionnel,
- Vous avez plus de 30 ans,
- Vous avez le désir d’aider à révéler les personnes dans leurs talents et leur vocation professionnelle pour qu’elles «apportent leur pierre à l’édifice»,
- Vous vous intéressez particulièrement à toutes les questions liées à la dimension humaine et collective de l'entreprise,
- Vous avez déjà exercé un management direct ou transverse,
- Vous êtes prêt à vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale et à être acteur de votre développement,
- Vous souhaitez rompre la solitude du dirigeant en développant votre activité au sein d’une communauté de travail,
- Vous recherchez le soutien de vos pairs dans cette activité, à échanger sur votre pratique, à vous nourrir en permanence de l’expérience des uns et des autres,
- Vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez apporter vos talents et votre contribution à cette communauté de travail,
- Pour vous, le travail est avant tout un lieu d’accomplissement où la personne met ses talents au service des autres et du monde.
LES VALEURS DU FRANCHISÉ
COOPÉRATION
Se soutenir dans des relations de confiance, contribuer au développement du réseau à partir de ses talents.
partage
Mettre son expertise au service des autres, partager les bonnes pratiques, être force de proposition dans un souci d'amélioration.
DÉVELOPPEMENT
Faire preuve de persévérance pour développer et d'enthousiasme pour notre métier et notre vocation propre.
ÊTRE VRAI
Alerter en cas de difficultés, reconnaître simplement ses erreurs et partager largement son expérience aux membres du réseau.
responsabilité
Rendre compte de son activité au réseau, assumer ses responsabilités et ses conséquences avec honnêteté et humilité.
LES ÉTAPES POUR INTÉGRER LE RÉSEAU
