Nos membres
Pour préciser votre projet, vous pouvez contacter librement nos membres franchisés.
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions.
Jacques DELGORGUE
Salon-de-Provence (13)
2 ans d’ancienneté
Contacter
- d’aider mes clients à s’accomplir par leur activité, en engageant qui ils sont dans le monde.
- d’aider les entreprises à faire converger leurs intérêts et ceux de leurs collaborateurs en s’appuyant, au-delà des compétences, sur la prise en compte des talents naturels de chacun. L’adéquation des talents avec la mission confiée est la clef de l’engagement.
- de promouvoir une vision du travail qui ait du sens, c’est-à-dire qui soit au service de l’homme.
Sophie CHAVOIX
Lyon (69)
2 ans d’ancienneté
Contacter
Je n’ai pas toujours été à l’aise à l’école, mais j’ai tout de suite aimé l’entreprise. Je m’ y suis sentie utile et reconnue, parce que j’étais dans mes talents et donc à ma place. Aussi, suis-je depuis longtemps sensible au discours de ceux qui sont en souffrance dans leur travail.
J’ai travaillé plusieurs années dans le commerce international, puis dans l’administration des ventes où j’ai eu l’occasion de manager de petites équipes et enfin, pour un cabinet de recrutement.
Lorsque je me suis trouvée à mon tour dans une situation où mon travail ne nourrissait plus mes aspirations profondes, j’ai fait appel à TALENTS & TRAJECTOIRES. J’ai été enthousiasmée par la justesse, la profondeur et la pertinence de l’accompagnement dont j’ai bénéficié. Ce bilan m’a reconnectée à mon désir profond de vivre des rencontres vraies en rejoignant l’autre dans sa profondeur.
C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que je propose de vous accompagner pour vous aider à mieux vous connaître et à choisir la trajectoire qui vous permettra de vous déployer pleinement.
Alice MERCIER
Toulon (83)
3 ans d’ancienneté
Contacter
Pendant 15 ans, j’ai accompagné les porteurs de projets, étudiants, chefs d’entreprises ou créateurs d’entreprises de la définition de leurs attentes et besoins jusqu’à la réalisation de leurs projets.
Aujourd’hui, j’ai choisi de créer Tolmo au sein du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES pour répondre aux besoins des jeunes et des adultes dans leurs choix professionnels, que ce soit au début de leur parcours ou à certains moments clés, quand l’heure est venue de faire de nouveaux choix. Ainsi, je souhaite faciliter l’engagement de chacun dans son parcours par la pleine reconnaissance de ses talents.
J’aime être à l’écoute de vos parcours, découvrir ce qui vous anime, mobiliser mes talents de motivation et de créativité pour vous aider à créer un projet qui vous ressemble.
Connaître ses talents, c’est-à-dire ce que l’on fait avec facilité et enthousiasme, est le cadeau à s’offrir pour avancer avec joie et facilité dans la vie.
Démarrons ensemble vos futurs projets !
Philippe MARTIN
Valence (26)
9 ans d’ancienneté
Fiches
C’est au bout de 20 années comme ingénieur dans l’industrie que je comprends enfin pourquoi toutes ces années m’ont laissé un goût d’insatisfaction et de non-réalisation.
Il a fallu que je vive une crise professionnelle pour réaliser à quel point la technique me laissait indifférent.
Alors que je me passionnais secrètement pour aider les personnes à mieux communiquer et à affirmer leurs besoins, et je conseillais les managers à mieux exercer leur rôle.
Il m’a fallu encore passer par la direction des études de l’ECAM-Rennes pour prendre au sérieux mon désir de servir l’homme dans le monde du travail et de lui faire retrouver le sens auquel il ne croit plus.
C’est pourquoi j’ai rejoint le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES et l’univers de l’accompagnement de la personne dans la découverte de ses richesses et dans la quête de la place qui l’attend.
Brice de MARCILLAC
Lyon (69)
1 an d’ancienneté
Contacter
J’accompagne chacun dans la connaissance de ses talents professionnels pour aller vers sa zone d’excellence et s’engager au travail.
J’ai vécu 20 années de vie professionnelle riches et éclectiques : cabinet de conseil, StartUps, grands groupes à des postes allant de la vente au « succès client ». Ces expériences ont été source de joie, de réussite mais aussi source de nombreuses interrogations sur ma place et le sens dans le monde du travail.
Des coachings ont permis de débloquer des situations ; l’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES a été une révélation et je souhaite vous en faire bénéficier.
Aujourd’hui, je m’engage pour accompagner chacun dans son unicité – son histoire, ses talents, son désir – jusqu’à son engagement dans le monde.
J’accompagne également les entreprises à co-créer une organisation qui donne le meilleur d’elle-même, à la fois naturelle, facile et couronnée de succès.
Florence d’ÉTÉ
Autun (71)
7 ans d’ancienneté
Contacter
Grâce à mes vingt ans dans la Fonction Publique à diriger un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant et, en parallèle, à former des jeunes et des adultes dans le domaine de la Petite Enfance, j’ai pu étudier au plus près les relations humaines en essayant, par différents moyens, de faire émerger le meilleur de chacun : chemin riche d’enseignements et d’expériences !
C’est alors qu’un intense désir d’évolution de carrière m’a conduite, petit à petit, vers le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES. J’ai découvert un univers d’expertise, une démarche novatrice et des valeurs auxquelles je suis profondément attachée. Je m’approche ainsi de ce que je souhaite accomplir : pouvoir susciter le désir profond de chacun, dans sa singularité, afin de déployer ses talents et s’engager dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Au sein du cabinet Talents en Je, je mets tout en œuvre pour que vous vous sentiez en pleine confiance pour (re)découvrir votre personnalité professionnelle, qui donne un sens et un réel épanouissement professionnel.
Anne-Françoise CAIL
Lyon (69)
12 ans d’ancienneté
Contacter
Intégrer le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES était une continuité évidente pour moi après 18 ans dans l’enseignement. En tant que professeur puis directrice d’établissement, j’ai aidé les jeunes à construire les bases d’une pensée autonome, pour qu’ils deviennent des adultes libres et épanouis. Faire éclore la personnalité de chacun, dans toutes ses dimensions, est une priorité et une joie.
C’est dans cet esprit, qu’au sein de mon cabinet Talents En Je, j’accompagne les personnes dans le discernement de leur personnalité professionnelle et le déploiement de leurs talents au travail pour les aider à engager leur « JE ».
Christophe de GUERNON
Montélimar (26)
3 ans d’ancienneté
Contacter
Contribuer à l’épanouissement d’une personne en lui permettant de mettre ses talents au service de son activité professionnelle et de la communauté tout entière, voici l’objectif qui m’anime en créant mon cabinet 1, 2, 3 TALENTS ! et en rejoignant le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.
Fort de 30 ans d’expérience en tant que manager commercial dans l’industrie, c’est cette joie de se sentir unifié, à sa place et d’apporter sa pierre à l’édifice de notre maison commune en devenant qui nous sommes, que je souhaite partager et vous faire découvrir.
À bientôt la joie de vous accompagner !
Philippine RAULT
Versailles (78)
2 ans d’ancienneté
Contacter
Pendant plus de 10 ans à Londres et à Paris, j’ai mené des projets d’innovation en Marketing. De la richesse de nos échanges avec mes partenaires européens, je retiens les phases exaltantes où chacun pouvait apporter sa valeur ajoutée, dans sa zone d’expertise. Personnellement, j’ai senti mon énergie décuplée lorsque mes talents pouvaient s’exprimer. Être dans sa zone de talents augmente considérablement l’énergie, l’investissement, l’engagement et le succès.
Cette expérience m’a décidée à mettre mon énergie créative au service des personnes désireuses d’identifier leurs talents et de libérer leur potentiel au service d’un projet ayant du sens pour elles.
Devenue Coach professionnelle, j’ai rejoint le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES dont la démarche résolument positive basée sur les talents naturels participe à définir la colonne vertébrale de votre trajectoire professionnelle. Je souhaite permettre à chaque personne de découvrir ses talents, d’en prendre conscience, de les accueillir et de les engager dans un projet professionnel qui lui ressemble.
Je propose d’accompagner les :
- Particuliers : toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail, qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active
- Entreprises/collectivités : acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer la performance de leur équipe en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun, avec notamment les diagnostics de talents d’équipe, l’assistance au recrutement et la mobilité interne/externe, le bilan de compétences et l’accompagnement professionnel de performance
C’est en osant aller à la découverte de soi, de ses talents, que l’on devient acteur de sa vie. S’aventurer sur ce chemin, c’est se donner les moyens de vivre ce sentiment d’évidence, de cohérence, d’alignement et de plénitude qui fait dire « Je suis à ma place ».
Cathy MALJOURNAL
Toulouse (31)
2 ans d’ancienneté
Contacter
Mes diverses expériences professionnelles m’ont conduite en entreprise dans les secteurs de l’informatique et de l’agro-alimentaire aux États-Unis, puis en école d’ingénieurs en Inde. J’ai eu la chance de travailler avec des personnes d’horizons très divers dans des équipes multiculturelles. Dans toutes ces expériences, j’ai été touchée par la diversité et la richesse humaine.
C’est cet intérêt pour la découverte de la richesse individuelle de chacun qui m’a progressivement conduite du marketing à l’accompagnement professionnel. Après cinq années passées dans le monde de l’éducation, puis en tant que formateur indépendant, j’ai décidé de créer mon cabinet Pétillants Talents au sein du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.
Parce que la démarche que propose TALENTS & TRAJECTOIRES répond au besoin de trouver du sens, du plaisir et de l’enthousiasme dans son travail !
Parce que chaque personne porte en soi des talents propres et des aspirations profondes qui n’attendent que d’être révélés et déployés au service du monde.
Pétillants Talents vous accompagne :
- Particuliers : du lycée au monde du travail… à la préparation à la retraite, dans la découverte de vos talents et aspirations profondes.
- Entreprises et collectivités : diagnostic de talents d’équipe, mobilité interne, assistance au recrutement.
Engagez vos talents dans un projet qui vous ressemble !
Delphine LANCHY
Bordeaux (33)
1 an d’ancienneté
Contacter
Co-fondatrice de la start up LEGISWAY, devenue PME (50 salariés) leader du logiciel juridique en Europe, puis Directrice Marketing Europe au sein d’une Business Unit du groupe international WOLTERS KLUWER qui racheta notre entreprise, je connais par cœur le monde professionnel d’aujourd’hui, ses méandres organisationnels, ses enjeux et ses contraintes. J’en connais sa grandeur et sa perniciosité, sa puissance créatrice et sa perte de sens, sa valeur ajoutée et sa déshumanisation, sa rigidité et sa volatilité.
Mon cabinet s’appelle EnVie. L’élan de vie fait bouger les lignes, aide l’autre à se sentir… en Vie au moment où il doute de lui, où il ne sait plus par quoi il doit commencer pour sortir de sa spirale sans issue. Le stress, le burnout, la charge mentale, la reconversion, les phases d’orientations scolaires nécessitent un accompagnement de grande qualité et pas seulement avec un bilan de compétences bien formalisé.
Marie-Françoise Rebuffat
Avignon (84)
1 an d’ancienneté
Contacter
Avec la création et le développement de ma propre entreprise agricole et mon parcours dans la formation professionnelle, j’ai acquis la certitude que les choix décisifs, les nôtres et ceux des accompagnés, se jouent dans la qualité de la relation humaine.
Formatrice, j’ai conduit l’acquisition des savoir-faire métiers. J’en ai vu les effets démultiplicateurs sur l’épanouissement des jeunes, et des personnes en reconversion professionnelle. En pédagogie, nous nous posons en permanence la question de la finalité de notre action sur les apprenants : comment la personne va s’approprier la compétence et la déployer par elle-même ? Cette réflexion m’a passionnée !
Aujourd’hui avec TALENTS & TRAJECTOIRES, je choisis un réseau qui fait écho à ma recherche, à mes valeurs, et à mon approche de la personne humaine pour l’accompagner dans la découverte de son potentiel inné jusqu’à l’engager pleinement.
Jacques Gravier
Arras (62)
1 an d’ancienneté
Contacter
Marié et père de 4 enfants, grand-père de 4 petits enfants, j’ai eu plaisir à vivre un parcours professionnel dans l’industrie agro-alimentaire comme directeur de production, tout en dirigeant une exploitation agricole de polyculture élevage.
Convaincu que les Hommes constituent la vraie richesse des entreprises et des organisations, j’ai toujours managé mes équipes en cherchant à faire grandir mes collaborateurs.
Devenu Coach professionnel en 2018, j’ai créé Acssens pour contribuer plus encore à renforcer cette dimension humaine, en accompagnant les personnes à trouver ou retrouver du sens dans leur vie professionnelle.
J’ai décidé de rejoindre TALENTS & TRAJECTOIRES parce que la démarche positive proposée correspond vraiment à mon approche basée sur l’authenticité de la relation et sur les ressources innées qui sont en nous et qui ne demandent qu’à s’exprimer.
Marie Petit
Nantes (44)
Moins d’1 an d’ancienneté
Contacter
J’ai travaillé presque 20 ans dans les Ressources Humaines, d’abord dans le conseil puis dans un grand groupe. Ces diverses expériences, notamment dans la gestion des talents, m’ont permis de percevoir combien l’homme est la vraie richesse de l’entreprise mais combien il peut être insatisfait, en quête de sens voire malheureux dans son travail quand il n’est pas à sa place et finit parfois même par s’y résigner !
J’ai décidé de rejoindre le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES pour me consacrer entièrement à l’accompagnement des personnes dans le discernement de leurs talents et de leurs désirs profonds, pour les aider à s’engager dans le monde et répondre ainsi à leur vocation professionnelle.
Nathalie Touyeras
Orléans (45)
Moins d’1 an d’ancienneté
Contacter
Au cours de mes 29 années passionnantes au sein d’un groupe d’agences d’emploi, j’ai réalisé combien s’engager dans des missions qui nous ressemblent était source de joie. C’est avec beaucoup d’enthousiasme et le souci de proposer des prestations de qualité que j’ai acquis des compétences en Développement des Richesses Humaines, Management, Droit, QHSE et Gestion commerciale.
Lorsque chaque année, plusieurs centaines d’entreprises nous confiaient leurs projets de recrutement, j’écoutais attentivement leurs besoins, les profils attendus, je visitais les environnements de travail et je partageais avec les managers. J’ai toujours été animée par le désir de créer des rencontres justes et durables entre ces sociétés de toutes tailles et de tous secteurs en quête de talents pour se développer, et des candidats riches de leur singularité et motivés par l’envie de s’engager.
Mais si j’ai constaté au cours de ces années combien le travail pouvait participer au déploiement des personnes et procurer de la joie, j’ai aussi mesuré combien son absence ou la perte de sens peuvent être source de souffrance.
C’est convaincue de la nécessité de mieux identifier ses talents naturels et ses aspirations profondes pour s’engager dans un travail ou un service qui soit source de bonheur, que j’ai choisi de rejoindre le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.
Notre démarche d’accompagnement est profonde, novatrice tout en étant fondée sur l’essentiel : l’accueil de vos talents et de votre désir profond pour vous engager pleinement et avec confiance dans un projet professionnel, libérer votre potentiel et rayonner !
Hortense de Lamberterie
Bordeaux (33)
Moins d’1 an d’ancienneté
Contacter
Au cours de mes expériences, j’ai observé les défis majeurs liés à l’orientation et à l’épuisement professionnel. Nombreuses sont les personnes qui ont du mal à trouver leur place.
J’aime être à l’écoute de vos histoires, découvrir ce qui vous anime, mobiliser mon enthousiasme et mon écoute pour vous aider à créer un projet qui vous ressemble. Et ainsi vous permettre de vous engager pleinement dans le monde.
Stéphanie Hautefeuille
La Bruffière (85)
Moins d’1 an d’ancienneté
Contacter
Après plus de vingt ans et huit métiers à dominante bancaire au sein d’un grand groupe, j’ai choisi de me réinventer. Cette première vie professionnelle, riche et passionnante, m’a permis d’alterner des fonctions hiérarchiques et fonctionnelles, d’accompagner des équipes, de comprendre les dynamiques d’organisation, mais aussi de traverser les profonds bouleversements du monde du travail, humains comme structurels, parfois jusqu’à des situations critiques.
Sensible à la façon dont chacun vit les mutations de la société, à la manière dont les entreprises accompagnent les changements, c’est à force d’observations que j’ai pris conscience de l’importance de solliciter une aide extérieure afin de mener une réflexion en profondeur pour se connaître et identifier une voie porteuse de joie pour être heureux au travail.
Guidée depuis toujours par la relation humaine, véritable fil rouge de ma vie et de ma carrière, j’ai décidé de me consacrer pleinement à l’accompagnement professionnel. Devenue coach certifiée en 2024, j’ai choisi d’approfondir deux moments-clés de la trajectoire professionnelle : celui où l’on ressent le « besoin de faire autre chose » (qu’il s’agisse de mobilité ou de reconversion), et celui de la transition emploi-retraite, lorsque la fin de carrière se prépare.
Avec TALENTS & TRAJECTOIRES, je franchis une nouvelle étape, découvrant une méthode originale et profondément efficace. Convaincue que la reconnaissance des talents naturels est au cœur du processus d’épanouissement professionnel, je souhaite aujourd’hui partager la démarche.